LO QUE SE ESCUCHA...

Muy buenos tardes mis fieles dos lectores, tenemos el gusto de encontrarnos una vez más en este maravilloso medio que es el ciberespacio, desgraciadamente no con las noticias que todos quisieramos escuchar (como por ejemplo la destitución del "directorator" Salazar), pero en fín, noticias son noticias...y al mal paso darle prisa....

RENUNCIA. Pues algo de lo más relevante dentro de los "queveres" de nuestra máxima casa de estudios, es la renuncia del recientemente designado Jefe del Departamento de Recursos Humanos, el Lic. Cesar Díaz Holguín, el cual no duro ni tres semanas en el puesto y ya prefirio mejor Cortar por lo Sano, según se dice debido a que encontro un verdadero "tiradero", por no decir "cochinero" en el mencionado departamento, y según se cuenta, el tremendo "Cesarín" no quiso pagar los platos rotos que han dejado sus dos antecesoras.

RENUNCIA. Y la verdad es que desde nuestro punto de vista el Lic. Díaz hizo lo mas recomendable, no en vano cuenta ya con mucha experiencia en el área de los recursos humanos, pues cabe recordar que durante los años que el anteriormente ejerció como Jefe de esta área, fue uno de los periodos donde mejor funcionamiento ha tenido el mencionado departamento, cosa que desgraciadamente, desde la primer renuncia que este presentara en su momento al entonces director Héctor Hernández, a las dos sucesoras que han venido cubriendo dicha función, les ha quedado no grande, sino GIGANTE el puesto, y definitivamente le damos la razón a nuestro apreciado "Cesarín"; ¿Porque ir a pagar las tarugadas de otras gentes?.

HUMANOS. No cabe duda que el hombre es el único animal que se tropieza dos veces con la misma piedra, tal es el caso de nuestro personaje de moda el "directorator", a quien no le vasto con la malisisima decisión de haber designado a Adriana Valdez en la Jefatura de Recursos Humanos alla por diciembre pasado, a pesar de sus antecedentes de "nula funcionalidad" y "exceso de metidas de pata" en el departamento de Desarrollo Académico, y ya le dió nombramiento como Jefa de Recursos Financieros......ora si que Dios nos agarre confesados¡¡

HUMANOS II. Y es que de todos es sabido que la tristemente célebre "Nanis" (como se le conoce a Adriana Valdez en el medio de la Farandula), ya tiene que hacerse cargo de dos departamentos. Si estimado lector, escucho usted bien, DOS DEPARTAMENTOS, pero no precisamente por su eficiencia profesional, la cual ya es muy conocida por todos ustedes, sino porque con la renuncia del Lic. Díaz, los "altos mandos" no tuvieron otra opción más que regresarla a tratar de "levantar" un poco el "tiradero" que dejo en Recursos Humanos, claro, con la agravante de que ahora deberá de estar pendiente también de no ir a meter la pata (como es costumbre) en el área de financieros. Cualquiera con un poquito de sentido común puede imaginarse, la catástrofe que ya se inicio en el área de los recursos.

RECURSOS. Otro que no da una, ni aunque se la deletreen, es el subdirector administrativo Rigoberto Reyes, pues hay fuentes cercanas a el(que por obvias razones prefieren el anonimato), que nos han contado que el subdirector administrativo ya no ve lo duro, sino lo tupido, pues ahora no unicamente tiene que lidiar con la suma infinitesimal de negligencias de su anterior Jefa de Recursos Humanos, sino que aparte deberá de afrontar las casi seguras metidas de pata que se darán de "aquí pa´l real" en Recursos Financieros.

RECURSOS II. Y es que no es secreto para nadie que el buen"Rigo", pues la verdad no más no le intelige nada a eso de la operación de los recursos, pues de todos es sabido que quien lo sacaba de aprietos era Carlos Cesar Martínez, quien desde que le dio el bajón a "Nachito" López en la subdirección de planeación, logicamente ya no tiene porque hacerle el trabajo a nuestro buen licenciado Reyes Valenzuela, quien dicho sea de paso, tampoco es tan bueno para lo del mentado Sistema de Gestión de la Calidad, pues por aqui y por alla se dice que no supo asesorar a su jefe el "directorator" sobre como debía de llevar sus registros de las actividades y de los procesos en los que tiene participación la dirección del plantel dentro del SGC, ya que se supo que durante la recien pasada auditoria interna de SGC, el temible "directorator" fue el único que no contaba con ninguno de los documentos que se supone deben de obrar en sus archivos como evidencia de que se esta siguiendo lo programado en el flamante Plan de Calidad; así que una de dos cosas, o le fallo a "Don Goyo" su super asesor en calidad, o de plano no tiene absolutamente nada del trabajo que se supone debe de realizar.

CALIDAD. Debido a esto último, se cuenta que nuestro devaluado personaje(director), pues tuvo el descaro de regañar a todo su consejo directivo, según el por las anomalías derivadas de la auditoría en cuestión, incluso con la amenaza de que aquel jefe de departamento que no tuviera al cien porciento sus registros de calidad, debería mejor de renunciar de inmediato; nuestra pregunta es ¿Cuando va a aceptar el su responsabilidad en esto?, pues sin duda donde no hay una "buena cabeza", pues es imposible que el "cuerpo" funcione como debe. "Ay se la dejamos tarea, doitorsito".

DENUNCIA. Se escucha también, mis estimados dos lectores, que ya hay personal del plantel, y hasta uno que otro padre de familia que ya presentaron sendas denuncias ante la Secretaría de la Función Pública en contra del director Salazar Herrera y algunos de su séquito. Se dice que los trabajadores decidieron presentar dicha denuncia por el hecho de que nuestro "directorator" ha transgredido todas las normas establecidas en los diferentes reglamentos y leyes en cuanto a lo que se refiere a la asignación de algunas plazas de asignatura dentro del plantel, mientras que los padres de familia se dispusieron a presentar las denuncias por algunos malos tratos y hasta amenazas que algunos alumnos han recibido por parte del "Non Plus Ultra" (o como cariñosamente le dicen algunos subalternos: "el papas fritas"). Pues ojalá, y esta vez las autoridades correspondientes hagan algo al respecto, porque aquí vemos y vemos cada cosa fuera de sitio, y nomás nada de calidad.

DENUNCIA II. Pues bien, nos daremos a la terea de investigar y cerciorarnos sobre la veracidad de las mencionadas denuncias ante la Secretaría de la Función Pública, pues de resultar ciertas, se avecina una buena restructuración a fondo dentro del Instituto Tecnológico, y esta vez comenzará por las cabezas. En buena hora y asi sea, pues la verdad es que la única manera de que este Tecnológico crezca, es eliminando "canceres" como el que se sufre desde el año pasado, y que nos mandaron desde el vecino estado de Sonora (que gachos, si ya no lo querían... pa´que nos lo hechan; siempre el más bonito que se chingue...)

Bueno, mis compenetrados tres lectores, espero que esta información les sea de suma utilidad, y ojala que pueda contar con su amable atención en una próxima ocasión....y bajo una mejor razón.
Saludos....